Kennst du diese 11 Events zum Thema New Work?

Das Thema New Work beschäftigt derzeit Führungskräfte, Unternehmer und Angestellte, die am Puls der Zeit arbeiten. Mit der Technologie ändern sich Arbeitsplätze und Prozesse. Unternehmen wollen und müssen sogar darauf reagieren und die Arbeitsbedingungen den Vorstellungen der neuen Generationen anpassen. Beim Thema New Work spielt immer auch der Wettbewerb um Talente eine Rolle, denn nie gab es eine so freie Auswahl an Arbeitsplätzen für Fachkräfte.  

Selbstverständlich herrscht um ein solch modernes und revolutionierendes Thema der Arbeitswelt auch der Austausch auf Events und Konferenzen.

Für diesen Blog-Beitrag habe ich das folgende Event des Digital Business Circles als Anstoß genommen, um die Event-Möglichkeiten näher zu beleuchten.

Inhaltsverzeichnis: 

• Einblick zum Digital Business Circle
• New Work Konferenzen im Überblick
• Austausch unter Führungskräften

Der Digital Business Circle von Berthold Glass

Beim Digital Business Circle handelt es sich um einen exklusiven Kreis von Unternehmern, Führungskräften und ähnlichen Entscheidungsträgern, die sich intensiv mit dem Thema Digitalisierung beschäftigen.

Das Thema Digitalisierung wird in diesem Kreis nicht als ein IT-Projekt gesehen. Vielmehr versteht sich unter diesem Begriff ein Wandel eines Unternehmens.

Event-Serie: Local Talks

Mit dem Offline Event Local Talks organisiert Berthold Glass eine Möglichkeit, sich zu diesem Thema beim Netzwerken mit gleichgesinnten auszutauschen und zudem von den Vorträgen der Fachexperten zu profitieren.

Im Münchner Coworking und Event Space smartvillage zum Beispiel waren Kay Mantzel von Microsoft, die Autorin Susanne Westphal und der Gründer von smartvillage Gerd Krohn mit folgenden Talks zu Gast.

• Talk 1: Die neue Arbeitslust – Susanne Westphal, Autorin und Gründerin des Instituts für Arbeitslust
• Talk 2: Work.Life.Flow. Arbeitsplatzsouveränität als Treiber von Innovation – Kay Mantzel, Experience Lead, Microsoft
• Talk 3: Coworking als Chance für Innovation – Gerd Krohn, Gründer smartvillage

Nach den Vorträgen gab es Zeit zum Netzwerken und Austausch mit Kollegen aus der Branche.

An dieser Stelle nochmal ein herzliches Dankeschön, für die tolle Organisation und das Event.

New Work Konferenzen und Events für Unternehmen

Nicht nur auf kleinen Events wie das von mir besuchte spielt New Work eine wichtige Rolle. Immer mehr Konferenzen entstehen und bieten einen professionellen Austausch und Erfahrungs-Einblicke in andere Unternehmen. Das Thema wird heiß diskutiert und breit ausgetreten in diversen Keynote Reden.

Eine Übersicht, über die nächsten New Work Events findest du sehr gut über Xing. Dort lassen sich alle Events nach Suchbegriffen filtern.

Wenn du dich für das Thema New Work interessierst und den Austausch mit anderen suchst, dann solltest du dir folgende Konferenzen und Events für das Jahr 2020 einmal genauer ansehen.

New Work Experience

Die New Work Konferenz findet in Hamburg in der Elbphilharmonie statt. Das Event wird von spannenden Vordenkern und Geschichten aus der Praxis geprägt. Insgesamt gibt es über 40 Stunden Programm, welches auf mehrere Bühne verteilt ist. Das Event findet am 10. Juni 2020 statt. Auf der Konferenz wird auch der New Work Award verliehen. 

New Work Future 

Das Event findet ebenfalls in Hamburg statt und das direkt nach der NWX20. Die New Work Future ist eine Konferenz für Führungskräfte, Unternehmer und High Potentials. Zeitpunkt ist der 11. und 12. Juni 2020. Das Programm ist spannend und informativ gestaltet, so dass zwei Tage voll mit Wissen und handfesten Learnings vorprogrammiert sind. 

Mexcon

Die Mexcon ist eine Fachkonferenz für Fach- und Führungskräfte aller Unternehmen im Veranstaltungsbereich. Die Konferenz findet Ende Juni in Berlin statt. Die Meeting Experts Conference präsentiert sich als Kommunikationsplattform, um den Austausch zu Handlungsfeldern, Strategien und Maßnahmen zu zukünftiger Entwicklungschancen zu vertiefen. 

Digital Leadership Summit 

Der Digital Leadership Summit findet in Köln statt. Dort wird die Frage geklärt, was der Digitale Wandel für Unternehmen bedeutet und wie die Zukunft aussehen wird. Zeitpunkt des New Work Events ist der 18. Juni 2020. 

priomy.events 

Das Event findet an zwei Tagen im März in Mannheim statt. Präsentiert wird das Event zum Thema Neue Konzepte für Neue Arbeit. Das Motto ist Lean Around the Clock und hält in 2 Hallen ein umfassendes Programm für die Teilnehmer parat. 

Management Circle – New Work Konferenz

Über die Trends zur Arbeitswelt 4.0 wird auf der 3. New Work Konferenz des Management Circles gesprochen. Es geht um Arbeitsbedingungen, Strukturen und Leistung. Im Mittelpunkt stehen unter anderem Vorträge zu Führung im Wandel, New Pay, Flexible Arbeitsmodelle und Empowerment. 

New Work Evolution

Das Event gibt einen Leitfaden, wie wir die Arbeitswelt von morgen bereits heute gestalten können. Das New Work Event wird auch in 2020 stattfinden. Vorzumerken ist hierfür der 24. November. 

Digital Relaunch

Neben Leadership, Collaboration und New Work stehen bei dieser Konferenz ein umfangreiches Seminar Angebot an weiteren Themen zu Strategie, Marketing und Business auf dem Programm. Das Event findet am 17. und 18. Februar in Berlin statt.

New Work Summit

Über die Arbeitswelt von morgen geht es bei dieser Konferenz in Mannheim. Sie findet am Mai statt, das genaue Datum wird allerdings noch bekannt gegeben. Fach- und Führungskräfte haben hier die Möglichkeit des Austauschs. 

Designfunktion

New Work und New Office stehen beim Kongress von designfunktion im Mittelpunkt. Unabhängig von Branche und Unternehmensgröße wird hierbei die Arbeitswelt der Zukunft diskutiert. 

Welche New Work Events kennst du noch bzw. kannst du anderen Führungskräften und Verantwortlichen empfehlen?

Fazit: Der Austausch unter Führungskräfte zum Thema New Work ist notwendig

Das wachsende Angebot an Möglichkeiten zum Austausch über die neue Arbeit und wie sich Konzepte in Unternehmen für die Zukunft umsetzen lassen zeigt, dass es wichtig ist, von seinen Erfahrungen zu erzählen. Der Digitale Wandel betrifft mehr als nur die verwendete Technologie. Sei es Arbeitszeitmodelle, die Gestaltung des Arbeitsortes oder das Führungsverhalten von Grund auf.

Bevor wir die Digitalisierung erfolgreich umsetzen können, müssen wir die Organisation und die Menschen, die in ihr arbeiten auf diesen Wandel vorbereiten. Das geht großteils von den Führungskräften aus, aber auch jeder Mitarbeiter selbst trägt ein Stück Verantwortung für diesen Wandel.

New Work bedeutet also gerade sich als Mitarbeiter weiterzuentwickeln und Neues erleben zu wollen.